Práce v ČR

Brigádu lze sehnat i o prázdninách, HURÁ!!!

Dobrá zpráva pro všechny, kteří při shánění letní brigády zaspali! Nic není ztraceno – stále je možnost, že si přivyděláte.

Projekt EVYNA

Evyna_logo_normalEVYNA, to je efektivní návrat vysokoškolsky vzdělaných žen na trh práce po rodičovské dovolené.

Jedná se o e-learningový vzdělávací program určený ženám na mateřské či rodičovské dovolené či mužům na rodičovské dovolené. Program je zcela zdarma.

Oblasti studia: pracovní právo, ekonomika, účetnictví a daně, informatika, organizace a řízení, komunikace a sebeprezentace, občanská gramotnost a anglický jazyk.

 

SOS hledá pracovníka/ci v public relations

Máte zkušenosti v komunikaci s médii či prací v redakci? Chcete pracovat v mladém dynamickém týmu a zajímáte se o spotřebitelskou problematiku? Právě vás hledá Sdružení obrany spotřebitelů!

Více informací ZDE.

Připravuje se 40-hodinová pracovní doba pro mladé

Lidé mladší osmnácti let by opět mohli mít pracovní dobu 40 hodin týdně. V novele zákoníku práce to navrhuje ministerstvo práce a sociálních věcí, které se tak vrací k původnímu zákoníku práce. Podle současné úpravy nemohou například studenti středních škol pracovat víc než třicet hodin za týden. Pakliže vláda a posléze i poslanci tuto změnu schválí, mohla by začít platit v první polovině příštího roku.

Sdružení SOS dětských vesniček hledá nové spolupracovníky

Sdružení SOS dětských vesniček hledá spolupracovníky, komunikátory pro získávání nových podporovatelů.

Dobrovolnická služba - Adresář akreditovaných organizací

Aktuální adresář akreditovaných organizací, u kterých je možné vykonávat dobrovolnickou službu (tedy dobrovolnictví podporované státem) najdete na webu Ministerstva vnitra.

Přihlašte svůj podnikatelský nápad do soutěže pro studenty Social Impact Award

Máte nápad na společensky prospěšné podnikání? Přihlašte se do soutěže Social Impact Award a získejte na jeho realizaci až 3 000 Euro. Přihlášky je možné podávat do 20. dubna.

Hlavní požadavky na trhu práce

Vzhledem k proměnlivosti trhu práce není možné zpracovat prognózy vývoje potřebné kvalifikace pracovních sil v takové míře, aby byly schopny přesně vyjádřit požadavky na obsah kvalifikací. Z tohoto důvodu vzrůstá význam tzv. klíčových kompetencí, které požadavky na obsah kvalifikací zobecňují a zároveň představují nutnou výzbroj zaměstnance pro existenci ve stále složitějším světě práce. Zvláště pro středoškoláky a vysokoškoláky mají zásadní význam.

Rady pro absolventy

V souvislosti s požadavky zaměstnavatelů vůči zaměstnancům je vhodné uvést několik rad absolventům škol a učilišť, které jim mohou usnadnit začátek profesní kariéry:

Jak dál po skončení školy

Několik informací o tom, jak postupovat po skončení školy, jaké jsou vaše možnosti či povinnosti. 

Kalendář akcí

Po Út St Čt So Ne
1
2
3
4
5
6
7
 
 
 
 
 
 
 
8
9
10
11
12
13
14
 
 
 
 
 
 
 
15
16
17
18
19
20
21
 
 
 
 
 
 
 
22
23
24
25
26
27
28
 
 
 
 
 
 
 
29
30
31
1
2
3
4