Práce v ČR

Sdružení SOS dětských vesniček hledá nové spolupracovníky

Sdružení SOS dětských vesniček hledá spolupracovníky, komunikátory pro získávání nových podporovatelů.

Staň se dobrovolníkem v USE-IT Prague!

USE-IT Prague je parta dobrovolníků pomáhající cestovatelům s nízkým rozpočtem, a to tak že pro ně vytváří speciální nekomerční mapy a spravuje vlastní infocentrum u Palackého náměstí. Kromě toho pořádají cestovatelská promítání (každý čtvrtek), vzdělávací a týmové akce. 

Dobrovolnická služba - Adresář akreditovaných organizací

Aktuální adresář akreditovaných organizací, u kterých je možné vykonávat dobrovolnickou službu (tedy dobrovolnictví podporované státem) najdete na webu Ministerstva vnitra.

Hlavní požadavky na trhu práce

Vzhledem k proměnlivosti trhu práce není možné zpracovat prognózy vývoje potřebné kvalifikace pracovních sil v takové míře, aby byly schopny přesně vyjádřit požadavky na obsah kvalifikací. Z tohoto důvodu vzrůstá význam tzv. klíčových kompetencí, které požadavky na obsah kvalifikací zobecňují a zároveň představují nutnou výzbroj zaměstnance pro existenci ve stále složitějším světě práce. Zvláště pro středoškoláky a vysokoškoláky mají zásadní význam.

Rady pro absolventy

V souvislosti s požadavky zaměstnavatelů vůči zaměstnancům je vhodné uvést několik rad absolventům škol a učilišť, které jim mohou usnadnit začátek profesní kariéry:

Jak dál po skončení školy

Několik informací o tom, jak postupovat po skončení školy, jaké jsou vaše možnosti či povinnosti. 

Brigáda – jak ji chápe zákon

Pracovněprávní předpisy s pojmem "brigáda" neoperují, ale rozumí se tím pracovní zapojení mladých lidí nejen v průběhu prázdnin, ale i během školního roku. Brigádu může upravovat pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce.

Nemocenské pojištění studentů

Studenti nejsou účastni nemocenského pojištění a tudíž nemají nárok na příslušné dávky - peněžitou pomoc v mateřství, ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Zdaňování studentských příjmů

Studenti mohou vykonávat práci jak na základě pracovního poměru, tak také na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (tzn. dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti).

Zákonem stanovené pracovní podmínky mladistvých

Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet příznivé podmínky pro všestranný rozvoj tělesných a duševních schopností mladistvých zaměstnanců (tj. zaměstnanců ve věku do 18 let) též zvláštní úpravou jejich pracovních podmínek.

Kalendář akcí

Po Út St Čt So Ne
25
26
27
28
1
2
3
 
 
 
 
 
 
 
4
5
6
7
8
9
10
 
 
 
 
 
 
 
11
12
13
14
15
16
17
 
 
 
 
 
 
 
18
19
20
21
22
23
24
 
 
 
 
 
 
 
25
26
27
28
29
30
31