Příprava na výběrové řízení

První komunikace se zaměstnavatelem proběhla dobře a vy jste pozváni na výběrové řízení. Výběrové řízení může mít různou podobu od komisního konkurzu přes strukturovaný pohovor až po neformální rozhovor nad šálkem čaje a kávy. Stále častějším způsobem je assessment centrum. To je hodnocení, kdy jsou kandidáti posuzováni podle různých kritérií při práci ve skupině s ostatními uchazeči v konkrétních situacích, které simulují reálné problémy. Ať už výběrové řízení probíhá jakýmkoliv způsobem, vždy je dobré se na něj předem připravit a promyslet si odpovědi na nejčastější otázky.

 

Jak se obléci

Oblečení by mělo odpovídat typu firmy a druhu pozice, o kterou se ucházíte. Oblečte si to, v čem působíte dobře a v čem se dobře cítíte. Především byste měli vypadat čistě a upraveně.

Vždy je však lepší volit formálnější variantu oblěčení. Nepodceňujte proto výběr šatů na pohovor. V případě nutnosti se do svého šatníku nebojte investovat, protože taková investice se vám vyplatí. 

 

Jak se chovat

  • Ke vstupnímu pohovoru se dostavte včas, nejlépe s pěti minutovým předstihem.
  • Nepodceňujte asistentku - i ona může být dotázána, jakým dojmem na ni uchazeč působil.
  • Před vstupem do firmy si otřete zpocené ruce a vyplivněte žvýkačku.
  • Připomeňte si příjmení člověka, s kterým budete jednat.
  • Po vyzvání ke vstupu do místnosti pozdravte, zřetelně se představte a řekněte důvod, proč jste přišel.
  • Ruku k podání nabízí zásadně zaměstnavatel a je možné, že tak vůbec neučiní.
  • Podávanou ruku stiskněte krátce a pevně. Vyvarujte se obou extrémů - pasivního stisku typu „leklá ryba" i drcení ruky železným stiskem a dlouhým potřásáním.
  • Udržujte přiměřený oční kontakt - neuhýbejte zbytečně očima ani na člověka upřeně nezírejte.
  • Nemluvte příliš rychle ani pomalu, chovejte se přirozeně a v rámci možností uvolněně. Je zcela normální, že budete mírně nervózní - to bývá při výběrovém řízení i zaměstnavatel.
  • Pokuste se být zdravě sebevědomí a přiměřeně se usmívejte.
  • Využijte příležitosti zeptat se na to, co vás zajímá.

 

Nejčastější otázky zaměstnavatele

  • Povězte mi něco o osobě
  • Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?
  • Proč jste studoval(a) právě tento obor?
  • Jaké máte dosavadní pracovní zkušenosti?
  • Proč odcházíte z vašeho dosavadního zaměstnání?
  • Proč jste se rozhodl(a) reagovat na náš inzerát?
  • Jaké informace máte o naší společnosti?
  • Co považujete za svůj největší pracovní úspěch?
  • Kdy byste mohl(a) nastoupit?
  • Jak vidíte sebe v horizontu deseti let?
  • Jak byste si představoval(a) své platové ohodnocení?

Na otázky odpovídejte krátce a stručně.

Na co nemusíte odpovídat? 

Podle zákoníku práce se vás při pracovním pohovoru smí zaměstnavatel ptát pouze na to, co bezprostředně souvisí s uzavřením pracovní smlouvy, vzděláním a prací samotnou. V praxi se  můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich nevhodnost a irelevantnost.Mezi otázky považované za diskriminující patří vedle uvedených i otázky týkající se rasy, zdravotního stavu či národnosti.

  • Pro ilustraci uvádíme několik příkladů zakázaných či problematických otázek:

    • Máte zvláštní přízvuk. Odkud pocházíte?
    • Jste občanem ČR?
    • Plánujete mít děti? Kdy? Máte malé děti?
    • Jaký je Váš rodinný stav? (vdaná/ý, svobodná/ý, rozvedená/ý…)
    • Byl/a jste někdy trestně stíhaný/á?
    • Angažujete se v nějakých klubech či společenských organizacích?
    • Trápí vás nějaká nemoc?
    • Věříte v Boha?
    • Jste příslušníkem nějaké církve?
    • Jakého jste vyznání?
    • Angažujete se v politice? Jste členem nějaké politické organizace?
    • Kouříte?
    • Jste těhotná?
    • Kdo bude s dětmi doma, když budou nemocné?

 

Čeho se vyvarovat

  • nedbalého oblečení nebo oblečení vyzývavého
  • pozdního příchodu
  • zbytečného strachu
  • přílišné skromnosti i přehnané sebechvály
  • nejasných a nepravdivých odpovědí
  • nepřiměřených gest a mimiky

 

Zdroj: internet
Poslední aktualizace: M. Borovská, srpen 2017
  

Kalendář akcí

Po Út St Čt So Ne
30
31
1
2
3
4
5
 
 
 
 
 
 
 
6
7
8
9
10
11
12
 
 
 
 
 
 
 
13
14
15
16
17
18
19
 
 
 
 
 
 
 
20
21
22
23
24
25
26
 
 
 
 
 
 
 
27
28
29
30
31
1
2