Úřad práce upozorňuje na změny

Kvůli úsporám Ministerstva práce a sociálních věcí nastalo od 1. ledna několik legislativních změn. Ty se dotýkají i oblasti zaměstnanosti. Oproti dosavadní právní úpravě, kdy dohoda o provedení práce mohla být dosud uzavřena i ústně, je od začátku roku zavedena povinná písemná forma.

 

Překlenovací příspěvek

Zákon o zaměstnanosti pak od nového roku zavádí takzvaný překlenovací příspěvek. Ten může úřad práce na základě dohody poskytnout osobě samostatně výdělečně činné, která přestala být uchazečem o zaměstnání a které byl úřadem práce poskytnut příspěvek na zahájení samostatné výdělečné činnosti.

 

„Poskytuje se nejdéle na pět měsíců a je určen na úhradu provozních nákladů, které vznikly a byly uhrazeny v dohodnutém období. Jeho měsíční výše činí 0,25násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předešlého kalendářního roku, v němž byla dohoda uzavřena. To je letos maximálně 5.831 Kč měsíčně," vysvětlila vedoucí právního oddělení úřadu práce Alena Lajbnerová.

 

Zdroj: deník.cz
Vložila Markéta Šretrová, únor 2011

Kalendář akcí

Po Út St Čt So Ne
29
30
1
2
3
4
5
 
 
 
 
 
 
 
6
7
8
9
10
11
12
 
 
 
 
 
 
 
13
14
15
16
17
18
19
 
 
 
 
 
 
 
20
21
22
23
24
25
26
 
 
 
 
 
 
 
27
28
29
30
31
1
2