Legislativa k zaměstnávání OZP

Přinášíme stručný přehled právních předpisů upravujících problematiku zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

 

 

Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti

 

Část III.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (§ 67-84)

 

§ 67        Kdo je osoba se zdravotním postižením

 

§ 68        Evidence osob se zdravotním postižením vedená úřadem práce

 

§ 69-74  Pracovní rehabilitace

 

§ 75-77  Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna

 

§ 78        Příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením

 

§ 79-84  Práva a povinnosti zaměstnavatelů a spolupráce s úřady práce

 

 

Vyhláška č. 518/2004 Sb.,

kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

 

Část I.

Pracovní rehabilitace osob se zdravotním postižením (§ 1-5)

 

Část II.

Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna (§ 6-10)

 

Část III.

Výpočet průměrného čtvrtletního přepočteného počtu zaměstnanců a zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením (§ 11-14)

 

Část IV.

Výpočet průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců a výpočet plnění povinného podílu (§ 15-20)

 

Část V.

Poradenská činnost (§ 21-23)

 

Část VI.

Příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (§ 24-31)

 

Část VII.

Služební průkaz (§ 32-33)

 

Část VIII.

Účinnost (§ 34)

 

 
Zdroj: https://portal.mpsv.cz/
Poslední aktualizace: N. Jogheeová, květen 2019

Kalendář akcí

Po Út St Čt So Ne
25
26
27
28
29
30
1
 
 
 
 
 
 
 
2
3
4
5
6
7
8
 
 
 
 
 
 
 
9
10
11
12
13
14
15
 
 
 
 
 
 
 
16
17
18
19
20
21
22
 
 
 
 
 
 
 
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
 
 
 
30
31
1
2
3
4
5